Rand Abou Dan har längtat efter att komma in på arbetsmarknaden sedan hon kom till Sverige. Hon är dataingenjör i grunden, och hade varit föräldraledig en period innan MatchIT. Hon såg det som en chans till att förnya sina kunskaper och få in foten på marknaden. Rand uppskattade särskilt utbildningens upplägg.
– Jag uppskattade att få fokusera på att lära mig programmeringsspråk under de första fem månaderna, och sedan applicera det i verkligheten under praktiken.
Efter MatchIT har Rand fått en tjänst som back end-utvecklare på IKEA. Hon tror att MatchIT var en viktig del i att hon hittade sitt nya jobb.
– MatchIT bidrog definitivt genom att hjälpa mig med mitt CV och att utöka mitt nätverk på företagsaktiviteterna. Kurserna gav mig också kompetens inom programmering som är relevant för företagen.
Att hitta ett kvalificerat jobb inom IT har gett henne bättre självkänsla och mer stolthet. Hon tror också att det inspirerar andra.
– Jag tror att min resa uppmuntrar till att inte ge upp och försöka nå sina mål.
För IKEA är mångfald något som gynnar kreativitet, innovationskraft och förmågan att lösa problem. Asmaa Majid Al-Rifaie är mjukvaruutvecklare på IKEA Retail och har handlett MatchIT-deltagare i deras praktik.
Alma Orucevic-Alagic är filosofie doktor i datavetenskap vid Lunds universitet och har undervisat deltagare i båda omgångarna av MatchIT i Skåne. Hon beskriver att det är både givande och utmanande att utbilda studenter med så pass olika bakgrund, men att utbildningens mål svetsar samman dem.