Mikromeriter – en pusselbit i Skånes kompetensförsörjning?

Ett stort intresse finns, såväl nationellt som internationellt, för mikromeriters potential för kompetensförsörjning och livslångt lärande. Mikromeriter är digital dokumentation av ett kortare lärande eller moment. En mikromerit kan stå för sig själv eller kombineras till större kvalifikationer. Under hösten 2024 har Region Skåne genomfört en förstudie tillsammans med 17 samarbetsaktörer för att skapa en tydligare förståelse för mikromeriter och dess potential för stärkt kompetensförsörjning, kompetensutveckling och livslångt lärande i Skåne.

Praktisk information

Datum: 6 mars 2025

Tid: 12.15-12.45

Plats:
Digitalt via Teams. Länk till webbinariet skickas ut dagen innan via mejl

Sista dag för anmälan: 5 mars 2025

Anmäl dig nu (app.emarketeer.com)

Förstudien MIMIS - Mikromeriter i Skåne har också belyst mikromeriters potential för synliggörande av informella och icke-formella kompetenser, breddad rekrytering, ökad inkludering och jämställdhet på arbetsmarknaden samt i att bryta könsstereotypa yrkesval.

Förstudien har genomförts av konsultföretaget Oxford Research på uppdrag av Region Skåne. Förstudien har möjliggjorts genom medfinansiering från Europeiska socialfonden + inom programområde A1 (kompetensutveckling av yrkesverksamma).

Under webbinariet får du ta del av förstudiens resultat och du har möjlighet att ställa frågor till konsulterna som genomfört förstudien.

Målgruppen för webbinariet är du som arbetar med frågor inom kompetensförsörjning, kompetensutveckling och livslångt lärande – exempelvis inom näringsliv, fackförbund, kommun, vuxenutbildning, folkbildning, idéburen sektor.

Varmt välkommen!

Program

Välkomna och introduktion till förstudien MIMIS – Mikromeriter i Skåne (ESF+ PO A1)
Josse Lindh, näringslivsutvecklare, Region Skåne

Resultat från förstudien presenteras
Ylva Saarinen, Oxford Research / Policy in Practice

Tid för frågor och kommentarer

Medfinansieras liten beskuren.jpg

Kontakt

Senast uppdaterad: 11 februari 2025