Kritiska yrkesroller för Skånes elektrifiering – Analys av kompetensbehov och utbud av utbildningar

Trots att 2 000–3 000 personer årligen utbildas inom relevanta områden i Skåne täcker detta inte det förväntade behovet. Dessutom är könsfördelningen ojämn, särskilt på gymnasienivå där endast 2 % av de som söker el- och energiprogrammet är kvinnor.

Fler och bättre utbildningar krävs, framför allt på gymnasial och yrkeshögskolenivå. Viktiga inriktningar saknas, exempelvis elkraft på el- och energiprogrammet och elnät samt vätgas inom yrkeshögskolan. För att möta behoven behövs insatser för att öka branschens attraktivitet, förbättra utbildningarnas kvalitet och stärka samarbetet mellan arbetsgivare och utbildningsanordnare.

Rekommendationer:

• Undersök matchningsgraden för de med relevanta utbildningar. En sådan undersökning bör även inkludera skillnader i matchning mellan könen.
• Undersök och arbeta för att nya inriktningar skapas
• Undersök och arbeta för ökad och förbättrad samverkan mellan arbetsgivare och utbildningsanordnare
• Undersök hur fler kvinnor kan attraheras av utbildningarna