Kritiska yrkesroller för Skånes elektrifiering – Analys av kompetensbehov och utbud av utbildningar
Publiceringsår: 2025 | Utgivare: Region Skåne
En analys av arbetskraftsbehovet och utbildningsutbudet för Skånes elektrifiering visar att mellan 18 000 och 19 000 nyrekryteringar behövs fram till 2040. Störst behov finns av installations- och serviceelektriker (ca 3 200), VVS-montörer (ca 2 100) och civilingenjörer inom elektroteknik (ca 2 000). Majoriteten av dessa roller kräver gymnasiekompetens, men även högre kvalifikationer efterfrågas.
Trots att 2 000–3 000 personer årligen utbildas inom relevanta områden i Skåne täcker detta inte det förväntade behovet. Dessutom är könsfördelningen ojämn, särskilt på gymnasienivå där endast 2 % av de som söker el- och energiprogrammet är kvinnor.
Fler och bättre utbildningar krävs, framför allt på gymnasial och yrkeshögskolenivå. Viktiga inriktningar saknas, exempelvis elkraft på el- och energiprogrammet och elnät samt vätgas inom yrkeshögskolan. För att möta behoven behövs insatser för att öka branschens attraktivitet, förbättra utbildningarnas kvalitet och stärka samarbetet mellan arbetsgivare och utbildningsanordnare.
Rekommendationer:
- Undersök matchningsgraden för de med relevanta utbildningar. En sådan undersökning bör även inkludera skillnader i matchning mellan könen.
- Undersök och arbeta för att nya inriktningar skapas
- Undersök och arbeta för ökad och förbättrad samverkan mellan arbetsgivare och utbildningsanordnare
- Undersök hur fler kvinnor kan attraheras av utbildningarna
-
Ämnesområde:
- Kompetensförsörjning
- Energiförsörjning
- Skånes effektkommission
Senast uppdaterad: 16 januari 2025
Fick du hjälp av informationen på denna sida?