Lärträff: Att investera i kompetens – en affärsstrategi som driver tillväxt

För att lyckas med den digitala och gröna omställningen behöver vi inte bara ny teknik och hållbara lösningar. Vi behöver också hållbar kompetens. Särskilt viktig är STEM-kompetens (Science, Technology, Engineering, Mathematics), som är avgörande för näringslivets innovations- och konkurrenskraft.

Verklig transformation sker först genom den kompetensdrivna omställningen där människan, lärandet och företagskulturen sätts i centrum.

• Hur stödjer vi arbetsgivare att gå från vilja till faktisk förmåga att attrahera, utveckla och behålla talanger?
• Vad krävs för att det skånska företagsfrämjande systemet verkligen ska kunna stötta företag i denna transformation?

Kompetens är inte längre bara en HR-fråga – det är en affärskritisk investering för tillväxt och konkurrenskraft.

Redan dagen innan på Ystad Summit, den 4 september kl. 15.00-15.45 bjuder Region Skåne in till ett samtal med företag och företagsfrämjande organisationer om vilka strategiska investeringar i kompetensutveckling och talangattraktion som skapar affärsresultat på riktigt. Följ länken för mer info: 
Att investera i kompetens – en affärsstrategi som driver tillväxt - Ystad Summit. (ystadsummit.se)

På lärträffen den 5 september fördjupar vi samtalet med kommuner, företagsfrämjande aktörer och andra nyckelspelare. Tillsammans utforskar vi hur vi kan stötta skånska företag i att utveckla arbetsplatser där lärande är en självklar del av affären – och dit talanger vill söka sig till och vara kvar på. Välkommen till ett kunskaps- och erfarenhetsutbyte samt en samskapande förmiddag på detta tema!

Program

Klockan 08:30-09:00
Frukost & mingel
Starta dagen med kaffe, fralla och nya eller bekanta kontakter

Klockan 09:00-09:15
Välkommen & introduktion
Backspegel till Ystad Summit - vad lyfte panelen? 

Klockan 09:15-09:45
Vad dagens talanger vill ha – och hur arbetsgivare kan svara
Catrine Jack, Randstad

Vad söker talanger efter idag? Hur påverkar det arbetsgivares möjligheter att attrahera och behålla rätt kompetens?
Vi pratar om värderingsdriven kultur, karriärutveckling, lärande – och varför rekrytering inte längre räcker.

Klockan 09:45-10:15
Att stötta företagen i strategisk kompetensförsörjning
Ulrika Mohlén, Almi Uppsala

Almi Uppsala berättar om sitt arbete med projektet Hållbar kompetens och hur de jobbar med 24 konkreta områden för att stärka företags kompetensförsörjning och arbetsgivarförmåga – från attraktion till avveckling.

Klockan 10:15-10:30
Frågestund & introduktion till workshop

Kort Q&A. Därefter sätter vi scenen för det vi ska jobba vidare med:

Hur når vi fram?
Hur stöttar vi arbetsgivare att gå från vilja till faktisk förmåga? 
Hur stärker vi vår roll som företagsfrämjande aktörer i detta?

Klockan 10:30-11:00
Mingel & smoothiepaus

Fyll på energi – både i kroppen och i samtalen.

Klockan 11:00-11:45
Workshop – Hur stärker vi systemets stöd till företagen?

I denna interaktiva workshop utforskar vi hur vi som företagsfrämjande aktörer kan stärka stödet till företag i deras arbete med att attrahera, utveckla och behålla kompetens – som en självklar del av affärsutvecklingen. Med utgångspunkt i Almi Uppsalas metod Hållbar kompetens och de 24 områdena identifierar vi goda exempel, konkreta tips och utvecklingsområden – allt för att tillsammans stärka det samlade stödet i Skåne.

Klockan 11:45-12:00
Summering & vägar framåt

Vad tar vi med oss från dagen?
Vad är på gång?

Klockan 12:00
Efterföljande lunch & fortsatta samtal