AMK handlar om att få unga skåningar, deras föräldrar och skolpersonal att prata mer om arbete och arbetsmarknaden. I dag finns det många arbetsgivare runt om i Skåne som behöver anställa, samtidigt går många unga utan jobb. Målet med satsningen är att lyfta fram hur viktigt det är med fullföljd gymnasieutbildning, och att få ungdomarna att göra medvetna utbildningsval.
Framtidens arbetskraft
Inom flera branscher och yrken råder det stor brist på arbetskraft samtidigt som arbetslösheten inom vissa grupper är hög. Därför arbetar vi med att påverka både ungdomar och vuxna att söka sig till utbildningar och yrken där det råder stor efterfrågan på personal. I flera fall handlar det om att informera om vilka möjligheter olika branscher och yrken kan erbjuda och hur vägarna dit kan se ut.
Kommunicera och tillgängliggöra behov på arbetsmarknaden
Inom en rad branscher och yrken råder stor brist på arbetskraft. Därför görs olika insatser för att informera och långsiktigt också påverka ungdomar och vuxna att söka sig till utbildningar och yrken där det råder stor efterfrågan. Samtidigt tillgängliggörs utbildningar i högre grad genom att olika slags initiativ stöttas som kan leda till att fler nås av möjligheten att utbilda sig till yrken där det råder stor regional brist.
Exempel på olika insatser på området
Region Skåne samverkar med Malmö universitet i projektet Sänkta trösklar till högre utbildning. Projektet är treårigt och medfinansieras av ESF-rådet. Sänkta trösklar ska bidra till en säkrad långsiktig kompetensförsörjning genom att insatserna syftar till breddad rekrytering och fortsatta studier efter gymnasiet.
Projektet utgår från metoden samverkansinlärning (SI). SI är en internationellt etablerad pedagogisk modell som syftar till att motverka studieavhopp, stärka resultat och inspirera till vidare studier.
För mer information om projektet, kontakta:
Behovet av personal inom välfärden såsom exempelvis hälso- och sjukvården och äldreomsorgen bedöms öka under kommande år i takt med bland annat en större befolkning och allt fler äldre. Region Skåne vill gärna synliggöra yrkesroller och bredden av verksamheter som ibland kan vara svårt att hälsa på live. Därför ger Region Skåne fler chansen att besöka några av verksamheterna och där tittaren kan få en inblick i cirka 50 av Region Skånes 300 olika yrkesroller genom digitala studiebesök.
Drawing the Future är en global enkätstudie som i samverkan mellan OECD och UCL Institute of Education har undersökt barns drömmar och motivation kring sina framtida studie- och yrkesval. Studien har genomförts med över 20 000 barn i 20 olika länder. Skåne är nu först ut i Sverige.
Studien visar att ungas kunskap om olika yrken har minskat över tid och att ungas kunskap om yrken och framtidsdrömmar inte ökar nämnvärt mellan det att de är 7 - 17 år gamla. Rapporten pekar även på att barn och unga främst får inspiration och kunskap om yrken från personer i sin närhet, sociala medier, TV och så vidare, något som tenderar att förstärka stereotyper och begränsa deras bild av arbetsmarknadens breda möjligheter.
Resultatet ger argument för att börja med vägledningsinsatser tidigt i grundskolan samt värdet av att bjuda in vuxna förebilder/yrkesroller från arbetslivet och omvärlden till klassrummen. Detta för att stötta eleverna i att navigera och formulera framtidsdrömmar tidigt oberoende av socioekonomisk bakgrund och kön, samt för att tydliggöra skolans roll kopplat till deras framtid och yrkesval.
Studien genomfördes i Skåne under december 2022 – maj 2024.
Slutrapport: Drawing the future (pdf, nytt fönster)
Vill du också göra Drawing the Future i din skola eller kommun?
Kontakta Education and Employers info@educationandemployers.org
Inför gymnasievalet ska ungdomar självklart välja det program som de är mest intresserade av, men en viktig faktor att ha med i sitt val är också i vilken utsträckning det är lätt eller svårt att få jobb. Därför har Region Skåne i flera år kört en kampanj som lyfter fram unga människor som har gjort studie- och yrkesval där det är lite extra lätt att få jobb. Och vi väljer även att lite extra lyfta fram möjligheterna med yrkesprogrammen.
Ett yrkesprogram leder oftast till en anställning direkt efter gymnasiet, men ger också behörighet till vidare studier på yrkeshögskola, högskola och universitet, om du skulle vilja plugga vidare.
Deltagande kommuner
- Bjuv
- Helsingborg
- Höganäs
- Klippan
- Lund
- Osby
- Tomelilla
- Trelleborg
- Örkelljunga
- Östra Göinge
När
- Tillfälle 1: onsdagen den 25 februari kl. 9.00-12.00, Region Skåne, Dockplatsen 26, Malmö
- Extrainsatt tillfälle 2: fredagen den 6 mars kl. 9.00-10.30 (med möjlighet till efterföljande dialog). Digital med fokus på Skolinspektionens granskning av VUX.
- Tillfälle 3: tisdagen den 24 mars kl. 9.00-12.00, Forum på Svaneskolan-Hedda Anderssongymnasiet, Svanevägen 17 i Lund.
- Tillfälle 4: torsdagen den 23 april kl. 9.00-12.00, Bredgatan 11, Helsingborg
- Tillfälle 5: tisdagen den 26 maj kl. 9.00-12.00, Malmö (lokal kommer inom kort)
- Tillfälle 6: uppföljande erfarenhetsutbyte, 30 september kl. 13.00-16.00, Region Skåne, Dockplatsen 26, Malmö.
- Uppgifter på hemmaplan mellan tillfällena är en del av insatsen. Total uppskattad tidsåtgång för en (av totalt max 3 personer från deltagande kommun) uppskattas till 25 timmar.
Spridningsevent genomförs på Skånes Kompetensforum i januari 2027.
Bakgrund till insats
En välfungerande studie- och yrkesvägledning är en central byggsten i arbetet med stärkt kompetensförsörjning. Undersökningar på området visar återkommande att det är ledningens organisation, prioritering och utveckling av vägledningen som styr utfallet och skapar förutsättningar för studie- och yrkesvägledningens framdrift i utbildningssystemet.
Region Skåne ser att insatsen är motiverad utifrån flera just nu rådande utmaningar:
- Studie- och yrkesvägledning som hela skolans ansvar kräver en integrerad, långsiktig process från förskola-vuxenutbildning.
Kvaliteten och tillgången till vägledning varierar stort mellan olika skolor i Skåne. - Det pågående planerings- och dimensioneringsarbete av gymnasieskolans utbud ställer nya och förstärkta krav på studie- och yrkesvägledningen.
Vägledningen behöver ledas strategiskt för att kunna driva utvecklingsarbetet framåt och säkerställa att SYV har rätt kompetens och förutsättningar. - Det finns både en akut brist men även en brist på lång sikt inom flera branscher, t ex inom industri och vård och omsorg. Genom strategisk vägledning kan vi visa upp möjligheterna på en arbetsmarknad där de studeranden efter avslutad utbildning kan ta sitt första kliv rakt ut i arbete. Skåne har den lägsta sysselsättningsgraden i landet, och det behöver vi förändra genom att vägleda utifrån arbetsmarknadens behov.
- Den moderna arbetsmarknaden förändras snabbt, vilket kräver att elever får hjälp att överblicka sina valmöjligheter och förstå sambandet mellan studier och arbetsliv.
Utbildningsupplägg
Skolchef/huvudman tillsammans med 1-2 andra utsedda att leda studie – och yrkesvägledning i kommunen, genomgår kompetensutvecklingsinsatser utförd av upphandlad konsult, Skolsamverkan AB. Konsultens huvudområde är skolutvecklingmed särskilt fokus på framtidsorienterade frågor såsom samverkan mellan skola och arbetsliv/omvärld, studie- och yrkesvägledning, kompetensförsörjning, framtidsförmågor och entreprenörskap och www.skolsamverkan.se. (se.)
Se exempel på tidigare uppdrag i rapport Fokus:Framtid - så kan studie-och yrkesvägledningen förbättras. (svensktnaringsliv.se)
För kontakt: gabriella@skolsamverkan.se
Utifrån rådande föreskrifter och styrdokument inom studie- och yrkesvägledning leds deltagarna genom olika steg i det systematiska kvalitetsarbetet för att huvudmännen ska kunna prioritera, utveckla och bättre implementera studie- och yrkesvägledning i sin verksamhet. Deltagarna kommer genom föreläsningar, gruppdiskussioner, relevant stöd och det egna engagemanget i verksamhetsarbetet på hemmaplan ges goda förutsättningar att flytta fram positionerna i frågan.
Mål
En stärkt utveckling och plan för studie- och yrkesvägledning på huvudmannanivå, från förskola - vuxenutbildning.
Delmål
- Att ledningen prioriterar och organiserar för området
- Att ledningen tänker och agerar mer systematiskt och uppdaterar personal inkl. kompetenshöjande insatser lokalt
- Att beslut tas på högre nivå som möts hela vägen ner
- Ökad systematik i arbetet med samverkan skola – arbetsliv
- Ökad likvärdighet vad det gäller studie- och yrkesvägledning i Skåne
Målgrupp
Huvudmannanivå för förskola t.o.m. vuxenutbildning i kommuner i Skåne. Deltagandet ska utgöras av skolchef/förvaltningschef (huvudmannens företrädare) tillsammans med 1–2 utsedda nyckelpersoner med ledningsansvar för studie- och yrkesvägledning.
Deltagandet är kostnadsfritt, men kräver prioritering och resurser i form av tid och engagemang för bästa utfall. Insatsen är helfinansierad av Region Skåne.
Kontakt
Charlotta Levin, näringslivsutvecklare
Charlotta.Levin@skane.se
Telefon: 040-675 34 32
En likvärdig prao är ett viktigt led i arbetet att öka elevernas valkompetens och att rusta dem inför ett inträde på arbetsmarknaden. Det är också ett bra sätt för arbetsgivare att investera i den framtida kompetensförsörjningen och marknadsföra den egna branschen och företaget.
Projektet Prao i Skåne drevs med medel från Svenska ESF-rådet åren 2020-2021. Då lades grunden för arbetet med de skånska kommunerna och arbetsgivarna för att kartlägga och öka praoarbetets kvalitet, både på lokal, delregional och regional nivå.
Fokus har varit ökad samverkan i och mellan kommuner, erfarenhetsutbyte och nätverkande, att höja statusen på prao via strategisk kommunikation, framtagande av verktyg och material för arbetsgivare och huvudmän och mycket mer.
Region Skåne finansierar även särskilda insatser så att skånska kommuner, genom ökad samverkan, kan skapa konkreta och effektiva erbjudanden för unga entreprenörer. Genom gemensamma insatser kan både kvalitén öka och nå fler unga genom bredare insatser i större delar av Skåne.
Region Skånes utlysning för medfinansiering av projekt som arrangeras av kommuner i Skåne som vill uppmuntra entreprenörskap hos unga i kommunen. Ungdomar mellan 15-19 år får möjlighet att starta och driva ett företag under sommaren för att utveckla sina entreprenöriella förmågor och färdigheter.
Region Skåne finansierar 3000 kronor per deltagare och bjuder in kommuner och entreprenörskapsfrämjande organisationer till erfarenhetsträffar.
Genom att erbjuda ferieanställningar ges varje år ett antal ungdomar en möjlighet att bättre förstå vilka yrkes och utbildningsvägar som leder till Region Skåne som arbetsgivare.
Teknikcollege Skåne startade 2008. Teknikcollege är Sveriges största samverkansplattform för industrins kompetensförsörjning och en kvalitetsstämpel på utbildningar där kommuner, utbildningsanordnare och företag samverkar för att öka attraktionskraften och kvaliteten på tekniskt inriktade utbildningar.
Region Skånes utlysning för Ungt entreprenörskap syftar till att medfinansiera organisationer som utbildar unga inom entreprenörskap och utvecklar deras entreprenöriella förmågor.
Verksamhetens, vars målgrupp är personer mellan 15-30 år eller som studerar någon form av högre utbildning, ambitioner ska vara att långsiktigt uppmuntra unga att göra medvetna utbildnings- och/eller yrkesval som bidrar till en stark och hållbar tillväxt i Skåne.
Genom att samla utbildningsutbudet av vuxenutbildning till en plattform bidrar Region Skåne till ökad rörlighet på utbildningssidan och i förlängningen till ett mer sammanbundet Skåne.
Vård- och omsorgscollege (VO-College) är en förening för samarbete mellan arbetsgivare, utbildningsaktörer och fackliga organisationer inom den privata och offentliga vården och omsorgen. Syftet är att ge elever och studerande en modern utbildning som leder till anställningsbarhet och karriärmöjligheter. I Skåne är 30 av länets 33 kommuner anslutna till VO-College Skåne.
Inom ramen för området ”Framtidens arbetskraft” bedriver vi även en del insatser inom olika projekt till exempel STEM UP Delspår Barn och ungas intresse och Kompetensförsörjning för Skånes elektrifiering.
Kontakt
Charlotta Levin
Näringslivsutvecklare
E-post:
Charlotta.Levin@skane.se
Senast uppdaterad: 25 februari 2026
Fick du hjälp av informationen på denna sida?
Oväntat fel, vänta ett ögonblick och prova skicka igen.