Nätverksträff: tema "verktygslåda" inom kompetensförsörjning och STEM

Tema den 22 april: ”En gemensam verktygslåda”

Vi dyker djupare i olika verktyg och metoder som används av skånska stödaktörer, för att bygga en större verktygslåda tillsammans. Verktygen och metoderna ska adressera frågan om företagens arbetsgivarförmåga och attraktivitet eller företagens arbete med kompetensutveckling och livslångt lärande.

En serie träffar för företagsrådgivande organisationer 

Träffen ingår i en serie nätverksträffar för företagsrådgivande organisationer, för att främja ett effektivare stöd till skånska företag med STEM-kompetensbehov. Övergripande fokus sätts på hur vi tillsammans hjälper företagen att uppfattas som attraktiva arbetsgivare genom att stärka sin arbetsgivarförmåga, sin förmåga att på olika sätt tilltala nya och befintliga medarbetare. Arbetsgivarförmågan blir central när kompetens är företagets viktigaste resurs. Att stärka förmågan att attrahera och behålla kompetens är en affärskritisk fråga. Med ett mer strategiskt, långsiktigt arbete, kan kompetensförsörjning vara en tillväxtfaktor, snarare än ett hinder.  

Tidigare träffar och teman:

Den 22 januari träffades nätverket för att djupdyka i ”Insatser för ökad arbetsgivarförmåga” med inriktning på unga – deras syn på en attraktiv arbetsgivare, företagens egna exempel på tidiga insatser för att öka intresset för STEM hos unga samt hur vi kan få fler företag att öka sin arbetsgivarförmåga gentemot unga.

Vill du veta mer?

Träffarna riktas till inbjudna organisationer som arbetar med företagsrådgivning inom strategisk kompetensförsörjning (med fokus på STEM-kompetens). Vill du veta mer, kontakta näringslivsutvecklare Anders Elmevik, projektledare för delprojektet Attraktiva arbetsgivare i Skånes STEM-satsning STEM UP, delfinansierat av Europeiska regionala utvecklingsfonden. 

Anders Elemvik:
anders.elmevik@skane.se

STEM UPs projektwebbsida:
skane.se/stemup (skane.se)