Delspår Attraktiva arbetsgivare

Stärka företagens konkurrenskraft

Skånska företag behöver rusta sig för att stärka sin konkurrenskraft, när de behöver hantera både en grön och digital omställning. Tillgången till STEM-kompetens är här avgörande. Delspåret Attraktiva arbetsgivare syftar till att stärka företagsfrämjande aktörers förmåga att ge små och medelstora företag i Skåne strategiskt och konkret stöd inom kompetensfrågor kopplat till STEM. Med rätt stöd kan företagen bli bättre på att attrahera, behålla och utveckla anställda och härigenom få bättre tillgång till STEM-kompetens.

Delspåret är av utforskande karaktär och bjuder in företagsfrämjande aktörer till medskapande. Tillsammans tar vi reda på vad som fungerar väl, vad som utgör hinder och var det finns möjligheter till förbättringar när det gäller hur företag väljer att se behovet och hur de väljer att ta stöd i frågor kopplat till kompetensbehov och kompetensutveckling. Viktiga verktyg för delspåret är dialog och kunskapsspridning, som driver och uppmanar företag att vilja utveckla sig och utmana sig.

Hållbart och långsiktigt

Långsiktiga effekter som detta delspår driver mot är:

• att stödaktörer och företag får relevant stöd genom en etablerad stödstruktur
• att utbildningsaktörer har kunskap om behoven av kompetensutveckling för yrkesverksamma och utbudet är anpassat och tillgängligt
• att STEM-företag i Skåne har god insikt i sina kompetensbehov på kort och lång sikt, förmåga att strategiskt planera kompetensförsörjning och kompetensutveckling och att de har tillgång till nödvändiga insatser
• att STEM-företag i Skåne är mer jämställda och att en mångfald av kompetenser tillvaratas
• att företag upplevs som attraktiva arbetsgivare för yrkesverksamma inom STEM vilket bidrar till god hälsa och att företagen behåller kompetenser, att nya talanger söker sig till företagen och att fler kan inspireras till samma yrkesval.

Aktuellt

Stöd till företagsfrämjande organisationer

Företagen behöver jobba mer med strategisk kompetensförsörjning för att klara utmaningen i hela kedjan – att attrahera, välkomna och behålla arbetskraft, särskilt inom STEM. För att stärka de företagsfrämjande aktörernas stöd till företagen bjuder nu Region Skåne in företagsfrämjande organisationer i Skåne till dialog, erfarenhetsutbyte och delning av goda exempel. 

Nästa träff: den 22 januari i Malmö

 ”Erfarenhetsutbyte och inspiration för företagsfrämjande aktörer i Skåne – tema arbetsgivarförmåga.” Klockan 12-16 i Malmö (plats bestäms senare).

Vill du ha inbjudan till den 22 januari och kommande träffar, hör av dig till: anders.elmevik@skane.se

Ta del av goda exempel

Här kommer vi framåt att samla goda exempel på olika sätt att stödja företagen med strategisk kompetensförsörjning, exempel från Skåne och nationellt.

Vid Region Skånes lärträff för kompetensförsörjning i september presenterade Almi Uppsala projektet Hållbar kompetens, som syftar till att stärka små och medelstora företags strategiska kompetensförsörjning. Här kan du ta del av presentationen:

Film med Almi Uppsala (mediaflow.com)