Delspår Attraktiva arbetsgivare

Företagen behöver arbeta mer strategiskt för att säkra kompetens inom STEM 

Små och medelstora företag i Skåne står inför en grön och digital omställning där tillgången till STEM-kompetens är avgörande för konkurrenskraft och utveckling. Samtidigt upplever många företag kompetensbrist som det största hindret för tillväxt. Det är svårt att attrahera och behålla både svenska och internationella talanger och möjligheterna att arbeta långsiktigt och strategiskt med kompetensförsörjning på egen hand är begränsade. Här behöver företagen hjälp. 

Delspåret Attraktiva arbetsgivare syftar till att stärka företagsfrämjande aktörers förmåga att hjälpa företag att attrahera, utveckla och behålla kompetens inom STEM. 

Region Skåne bjuder in företagsfrämjande aktörer, kommuner, näringslivsfunktioner och andra aktörer i Skåne som möter företag i sitt dagliga arbete att aktivt delta i detta delspår. Detta sker bland annat genom nätverksträffar där lärande, erfarenhetsutbyte och dialog är i fokus.

Nätverksträffar för företagsfrämjande organisationer

Många företag behöver jobba mer strategiskt, långsiktigt med sin kompetensförsörjning, för att klara utmaningen att attrahera, utveckla och behålla arbetskraft, särskilt inom STEM. För att stärka stödet från företagsrådgivande organisationer, kommuner och andra företagsfrämjande aktörer, bjuder Region Skåne in dessa målgrupper till ett antal träffar under 2026. Fokus är erfarenhetsutbyte och kunskapsdelning. Vill du veta mer, hör av dig till Anders Elmevik på Region Skåne:
anders.elmevik@skane.se

Den 22 januari:  "Insatser för ökad arbetsgivarförmåga"

Målgrupp: Företagsrådgivande aktörer. Denna träff satte fokus på unga talanger, vad de efterfrågar och hur arbetsgivare behöver närma sig unga för att vara attraktiva. Insikter från träffen finns att ta del av, kontakta Anders Elmevik! På Linkedin kan du läsa om resultatet i korthet:
Linkedininlägg om nätverksträffen den 22 januari. (linkedin.com) (linkedin.com)

Den 19 mars:  "Hur kan företagen få ett brett stöd i arbetet med att bli attraktiva arbetsgivare?"

Målgrupp: kommuner och andra företagsfrämjande organisationer. När många skånska företag upplever STEM-kompetensbrist som hinder för en grön och digital omställning, är det viktigt att stärka företagsfrämjande aktörers förmåga att hjälpa företag att uppfattas som attraktiva arbetsgivare, för att attrahera, utveckla och behålla kompetens inom STEM.

Den 22 april: "En gemensam verktygslåda" 

Målgrupp: Företagsrådgivande aktörer. På detta dialogmöte dyker vi djupare i olika verktyg och metoder som används av skånska stödaktörer, för att bygga en större verktygslåda tillsammans.  Erfarenhetsutbyte med fokus på skånska företags arbete med att attrahera, utveckla och behålla kompetens. 

Den 20 augusti: "Framtidsspaning"

Målgrupp: Företagsrådgivande aktörer. På denna träff blickar vi in i framtiden för att utveckla i rätt riktning. Hur vet vi vilket stöd som företagen behöver i morgon? Och vad kan stödaktörerna göra då? Med hjälp av omvärldsbevakning, trendspaning och samarbete kan vi möta företagens behov även i framtiden.