Regional strategi för långsiktigt hållbar kompetensförsörjning i Skåne

Skånes befolkning växer och jobben blir fler samtidigt som regionen brottas med Sveriges lägsta sysselsättningsgrad och en relativt hög arbetslöshet. I Skåne finns det många framträdande företag i spännande framtidsbranscher, ett brett utbud av utbildningar och spetsforskning. Samtidigt har delar av näringslivet och offentlig sektor svårt att rekrytera rätt kompetens.

Skåne har därmed en dubbel utmaning. Att stärka de skånska företagens konkurrenskraft för att skapa förutsättningar för fler jobb, och att främja individernas etablering på arbetsmarknaden genom en förbättrad matchning där de som söker arbete i större utsträckning har den utbildning och kompetens som efterfrågas av arbetsgivarna. Även på individnivå är utbildning och tillgång till arbete viktigt för att främja ett inkluderande samhälle.