Bland de tio branscherna med flest anställda i Hörby kommun återfinns bland annat transport och magasinering, tillverkning, handel, utbildning, vård och omsorg etc., och statistiken är ett mått på hur arbetsmarknaden i kommunen ser ut. Precis som gällande privat och offentlig sektor, finns det en tydlig segregering i vilka det är som arbetar i respektive bransch.
I en jämförelse mot hur fördelningen av de som är sysselsatta i kommunen ser ut, där 45 % är män med svensk bakgrund, 43 % är kvinnor med svensk bakgrund, 7 % är män med utländsk bakgrund och 6 % är kvinnor med utländsk bakgrund, gör statistiken gällande att det inte inom någon bransch finns vad som kan sägas vara en representativ fördelning rakt igenom. Det känns igen från andra kommuner, och är inte unikt för Hörby. Kvinnor med svensk bakgrund är framför allt överrepresenterade inom vård och omsorg, utbildning och serviceverksamhet. Kvinnor med utländsk bakgrund är inte lika tydligt överrepresenterade i någon bransch, men det finns procentuellt fler kvinnor med utländsk bakgrund i vård och omsorg, serviceverksamhet och uthyrning etc, än hur många det är som procentuellt sett är sysselsatta. Män med svensk bakgrund arbetar ofta inom tillverkning, transport, handel, jordbruk och byggverksamhet. Män med utländsk bakgrund är överrepresenterade i framförallt uthyrning, fastighetsservice, resetjänster och andra stödtjänster.
Könssegregeringen på branschnivå bör ses i relation till framtida behov av utbildad personal och Skånes kompetensförsörjning. Branscherna vård- och omsorg samt utbildning är branscher som framöver kommer behöva anställa mycket personal. Idag är dessa branscher kraftigt kvinnodominerade, och utbildningar inom området har svårt att fylla utbildningsplatserna. Det påverkar möjligheterna till nyrekryteringar, samtidigt som behovet av personal öppnar upp för möjligheter att få fler att göra icke-stereotypa yrkesval för att gå ut i en gynnsam arbetsmarknad. Det kan i sin tur bidra till att öka sysselsättningen och minska könssegregeringen på arbetsmarknaden.